Å skifte retning uten å bytte arbeidsgiver

I Mercell snakker vi mye om vekst, ikke bare i form av karrieresteg eller forfremmelser, men i alle de ulike måtene man kan utvikle seg, lære og prøve noe nytt.

Noen ganger betyr det å fordype seg i et felt du allerede kjenner. Andre ganger handler det om å skifte fokus helt og utforske nye interesser, utvikle ferdighetene dine og finne ut hva slags arbeid du virkelig brenner for.

Og noen ganger dukker disse mulighetene opp nærmere enn du tror.

Det var nettopp det som skjedde for Mai Lyngby. Hun begynte i data-teamet som Data Entry & Information Processor, i en rolle der arbeidet var fokusert, strukturert og detaljorientert.

I dag er hun en del av markedsavdelingen som Marketing Campaign Manager, der hun jobber med prosjekter som er kreative og i stadig utvikling.

Historien hennes handler om å følge nysgjerrigheten, ta sjansen og oppdage at neste steg og nye utfordringer noen ganger finnes på samme sted.

 

Fra regneark til historiefortelling

Da Mai begynte i Mercell, handlet rollen hennes om å håndtere og strukturere store mengder anskaffelsesdata. Det var arbeid som krevde fokus og presisjon.

«Jeg lærte mye i den rollen», sier hun. «Jeg ble mer strukturert enn jeg trodde jeg kunne bli, og jeg fikk en dyp forståelse av bransjen og hvordan offentlige anskaffelser fungerer. Den kunnskapen hjelper meg fortsatt hver eneste dag.»

Men etter hvert merket Mai noe annet også. Selv om hun satte pris på å jobbe med komplekse dataoppgaver, savnet hun det mer kreative arbeidet hun hadde gjort tidligere, som kommunikasjon, historiefortelling og visuelle prosjekter.

«Jeg hadde jobbet innen markedsføring og i filmbransjen tidligere, så den siden av meg var alltid der i bakgrunnen», forklarer hun. «Jeg var bare ikke sikker på hvordan jeg kunne få markedsføring inn igjen i det jeg gjorde i Mercell.»

 

Et lite øyeblikk som førte til en større endring

En dag ble Mai spurt om å hjelpe til med en video som markedsføringsteamet holdt på å lage. 

«Det skulle bare være en liten, morsom ting på siden», ler hun. «Men jeg elsket det. Det minnet meg på hvor mye jeg liker den kreative prosessen, og det fikk meg til å tenke på markedsføring igjen.»

Så da Mai fikk med seg at det var i ferd med å dannes et nytt eventteam i markedsavdelingen, ventet hun ikke. Hun banket på døren til Charlotte, vår VP of Group Marketing, og spurte om det kunne finnes en mulighet for henne, og det gjorde det.

Fra HR til teamledere stilte kolleger opp for å støtte overgangen hennes, med både veiledning og oppmuntring. Det er en del av en kultur som tror på å hjelpe folk inn i nye roller.

«Det var ikke et enkelt valg for meg», sier hun. «Vi hadde mange samtaler om hvordan overgangen kunne se ut, hvordan ferdighetene mine kunne brukes i en ny rolle og hvilken støtte jeg ville trenge. Men alle var veldig åpne og støttende. Det gjorde en enorm forskjell.»

 

Å gå inn i noe nytt og lærdommene på veien

I dag ser arbeidet til Mai helt annerledes ut, men det er fortsatt like kundefokusert som før. En av de største overraskelsene, sier hun, er hvor samarbeidsorientert markedsføringsarbeid faktisk er.

«I data jobbet vi stort sett innenfor vårt eget team. Det var fokusert og effektivt», forklarer hun. «Men i markedsføring jobber du med nesten alle avdelinger, som produkt, tech, salg, verdileveranse, kundesuksess og flere. Det er utrolig tverrfaglig.»

Noe har likevel vært det samme. «Fokuset på kunden ligger fortsatt i kjernen av alt vi gjør», sier hun. «Enten det handler om å behandle data eller skrive kampanjeinnhold, er målet å gjøre ting tydeligere, enklere og mer verdifulle for kunden vår.»

Overgangen endret også hvordan hun ser på markedsføring. Mange tror det bare handler om det kreative og morsomme, eller om å skrive e-poster, men virkeligheten, sier hun, er langt mer omfattende.

«Markedsføring er veldig strategisk. Hver kampanje og hvert innholdselement bygger på planlegging, innsikt og presis gjennomføring. Det er kreativt, ja, men det er også analytisk. Det er mye data involvert, og heldigvis er det akkurat der erfaringen min fra før kommer godt med.»

 

Råd til deg som vurderer en endring

Når Mai ser tilbake, er hun stolt av reisen hun har tatt. Og hvis det er én ting hun håper andre kan ta med seg fra historien hennes, så er det hvor viktig det er å være proaktiv.